Логотип сайта Многодетная семья. Ру

Многодетная
семья

из Тольятти

Гостевая книга 
Форум               

Цикл статей "О русских для иностранцев и не только"
Обновление каждую субботу.

Православный
календарь
2016 г.

2015 г.
2014 г.

2013 г.
2012 г.

Бесплатные юридические консультации

Многодетная семья в России - новости

Почему болеют дети и как с этим бороться?

Онлайн игры для всей семьи.

Кредиты для семьи - большой выбор.

Туризм и отдых для всей семьи.

Социальная сеть твой авто

Автомобили
ВАЗА
Лада Революшн (Революция)
Лада Революшн (Революция)
Проект Лада 2151
Проект Лада 2151
Лада Ока 2
Проект Лада 1121

Логотип Ваза

АвтоВАЗ
основа города
Тольятти

Г. Тольятти. Памятник В. Н. Татищеву, основателю города

АвтоВАЗ - бесплатное медицинское обслуживание.


Главная            

       География международных поставок продукции АВТОВАЗа попрежнему широка. Около 4000 дилеров продают и обслуживают автомобили «Лада» в странах бывшего СЭВ, Норвегии, Финляндии, Швеции, Германии, Швейцарии, Голландии, Франции, Италии, Испании, Португалии, Греции и других. Продукция поставляется также в страны Ближнего Востока, Латинской Америки и Австралию.
        Во всем мире парк автомобилей «Лада» составляет более 12 миллио­нов штук, в том числе в России -8 миллионов. Экспортируемые авто­мобили соответствуют правилам международных организаций ЕЭК ООН, ЕЭС и национальным требова­ниям стран-импортеров.

9 9
 

       Влияние АО «АВТОВАЗ» на жизнь города невозможно переоценить. Более 60 процентов городского бюджета формируется из налоговых отчислений АО «АВТОВАЗ». Нет такой сферы деятельности Тольятти, в кото­рой завод не принимал бы самого деятельного участия.
      За 20 лет автозавод построил около шести миллионов квадратных метров жилья, которые сегодня переда­ны в собственность муниципалитету и владельцам. При участии завода в Автозаводском районе города построены 110 прекрасно оборудованных детских садов, около 60 общеобразо­вательных школ, музыкальная школа, лицей искусств, практически все спортивные сооружения, кинотеатры, торговые центры, медгородок, кото­рый был признан крупнейшим меди­цинским объединением в Европе.

 

     Все учебные заведения города от общеобразовательных до высших всегда чувствовали заботу завода о подрастающем поколении: шефы автостроители помогали в ремонте, в оснащении кабинетов необходимой техникой и учебными пособиями, музыкальными инструментами и оборудованием, создавали прекрасные условия для летнего отдыха, а главное, заботились о том, чтобы молодежь по окончании школы или института могла получить интересную работу.
    Многое изменилось за последние годы. Одно осталось неизменным  АО «АВТОВАЗ» сохранило высокий уровень социальных гарантий, который поддерживается благодаря специально разработанным программам и который характеризует стабильную работу предприятия, его направленность в будущее. Более 20000 участников из числа работников завода насчитывает Негосударственный пенсионный фонд АО «АВТОВАЗ». Предприятие за счет собственных средств пополняет их накопительные счета. Благодаря пенси­онным накоплениям бывшие работни­ки завода имеют возможность улуч­шить свое материальное положение

 
г г

       Автостроители имеют бесплатное медицинское обслуживание благодаря собственному лечебнопрофилактическому объединению, программе добровольного медицинского страхования, которая осуществляется совместно со страховыми компаниями «АСКО-ВАЗ» и «АСтрО-Волга». АВТОВАЗ неукоснительно придерживается избранной тактики сохранения специалистов через создание новых рабочих мест, увеличение производственной программы, в том числе и на дочерних предприятиях. АВТОВАЗ взял на себя заботу о трудоустройстве членов семей работников завода. В центр занятости «АВТОВАЗТРИЗА» ежегодно обращаются более 9000 человек, каждый второй получает работу.

 

      Автозаводский район его жители называют Автоградом, потому что строился он параллельно с автоза­водом, и первые жилые дома уже в 1968 году приняли его работников. Примерно каждый год возникал один квартал на 30000 жителей со всем необходимым набором объектов соцкультбыта. И сегодня вазов­ская программа «ЛадаДом» создает условия, при которых любая заводская семья, нуждающаяся в улучше­нии жилищных условий, может позволить себе участие в строительст­ве и приобретении собственной квартиры. АО «АВТОВАЗ» через ис­полнителей программы - ФСК «ЛадаДом», потребительский коопера­тив «Социальный», ООО «Финансовая линия» - предоставляет своим работникам субсидии, займы, пред­лагает льготные системы оплаты, в том числе с зачетом уже имеющихся квартир.
     Одно из важнейших направлений в деятельности предприятия - за­бота о молодых работниках, детях старшего поколения вазовцев. Улучшение жилищных условий, досуг по интересам, вторичная занятость, поддержание здоровья молодых семей - вот только некоторые из при­оритетных задач, реализацию кото­рых обеспечивают подразделения завода совместно с молодежными комиссиями, советом молодых специалистов, общественными и молодежными организациями.

г
г
 
<< Предыдущая Следующая >>
 

О сайте||Карта сайта||Контакты||©2009 mnogodetnaya-semya
По поводу размещения рекламы на страницах сайта переходите
по ссылке -
реклама на сайте Многодетная семья.Ру