специалисты - Бизнес-тренеры

Карен Рихтер Доктор философии. Проекты по Европейскому Фонду Образования в России, Украине и Средней Азии - они каждый раз точно попадали в специфику данной страны, и как руководитель проекта я всегда достигала целей в рамках бюджета и поставленных сроков. Курсы для начинающих предпринимателей в Германии - я в родном городе могу каждый день наблюдать их развитие. Программы для -директоров, которым необходимо усвоить новую роль — партнёра бизнеса и определиться со своим стратегическим вкладом. Всеми интеллектуальными вызовами, которые были поставлены в виде сложных комплексных задач на уровне Топ-менеджмента. Стратегические сессии, которые помогли компаниям определиться со своим будущим. Для руководителей среднего и высшего звена:

Четыре аргумента против привлечения бизнес-тренеров

Участников игр приветствовали олимпийские чемпионы, известные политики региона и ветераны баскетбола. Баскетбольное объединение школьников Александр Солодкин-младший учредил в сентябре года будучи депутатом горсовета Новосибирска. Возглавил лигу первый тренер бывшего депутата и затем заместителя мэра, Александр Усачев. Александр Солодкин-старший и Светлана Антипова Победители новосибирской лиги примут участие в чемпионате Сибирского федерального округа, первенство в котором позволит отправиться на суперфинал, где будет разыгрываться поездка на финал четырех сильнейших команд Евролиги.

Департамент развития бизнеса сети Multiplex возглавила Антонина Арбузова персонала. Запуск проекта «внутренний тренер» · HR.

Компания Транс Бизнес Консалтинг-Юг предлагает новую модульную программу профессионального развития директоров по персоналу и тех, кто стремится ими стать Бизнес-тренеры: Имеет опыт работы директором по персоналу в крупной торговой компании более 7 лет. Член Координационного совета Южно-Российской Гильдии психотерапии и тренинга. Для руководителей служб персонала, директоров по персоналу, имеющих опыт управления подразделениями, желающими повысить свою квалификацию, систематизировать имеющиеся знания, поделиться с коллегами имеющимся опытом, усовершенствовать практические навыки.

Для менеджеров по персоналу, желающих повысить свою квалификацию, систематизировать имеющиеся знания и усовершенствовать практические навыки. Для линейных руководителей, неотъемлемой частью работы которых является управление персоналом своего подразделения.

Длительность — 1,5 часа В результате Вы получаете Документ с четко сформулированными преимуществами компании по технологии ОПЦ, Вы сможете их использовать для работы менеджеров по продажам, а так же в рекламных материалах. Закажите сейчас за 29 рублей! В результате Вы получаете Закажите сейчас за рублей!

1 день назад Любишь футбол и мечтаешь о карьере тренера и пройти несколько этапов отбора: интервью с HR-специалистом, тестирование.

Корпоративное обучение психологические, навыковые, управленческие тренинги, тренинги личностного роста, супервизии, командный коучинг, семинары, игры, корпоративные сессии - проведение собственных программ, в том числе - вебинары , а также разработка целевых модулей и программ обучения для заказчиков. Посттренинговое сопровождение - оценка, анализ эффективности обучения и обратная связь.

Психологическое сопровождение бизнеса продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, сотрудники главного офиса, руководители отдела, директора. Разработка ИПР для сотрудников, руководителей бизнеса на основе проведенных мероприятий. Предоставление обратной связи в виде рекомендаций, оцифровки данных, устных или письменных заключений.

Индивидуальный коучинг для собственников и ТОП-менеджеров Компании. Бизнес-коучинг, коучинг личной эффективности, карьерный коучинг. Решение задач подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка, аттестация, диагностика персонала. Работа с командой - навыковые, целевые, психологические тренинги, командный коучинг.

Партнеры - Арфеня - бизнес-тренер, -

Менеджер, Москва Надеетесь, что пришедший бизнес-гуру приведет к успеху компанию? Марина Корсакова развеет бесплотные мечты и познакомит с алгоритмом построения системы внутреннего обучения. Большинство решений о покупке корпоративных тренингов российские менеджеры принимают, как сына в монастырь отдают: Только в роли Всевышнего выступает сложившаяся традиция, в которой наличие бизнес-тренингов считается мощным маркером успеха:

Преподавательский состав Международной бизнес-школы «Келажак Бизнес-коуч, HR консультант, сертифицированный тренер по развитию.

В ней хотят растить управленцев нового уровня. С открытием этой платформы энергетическая компания начала трансформацию своего корпоративного университета в инновационную образовательную платформу, заявляют в ДТЭК. По словам генерального директора ДТЭК Максима Тимченко, цель компании — внедрить инновации, которые могут стать для Украины инструментом, обеспечивающим экономический прорыв и энергетическую независимость, сделав ее сильным игроком на международной арене.

Говоря об инновациях, мы определили для себя три основных направления: Начиная новый этап в развитии инновационной образовательной бизнес-платформы , мы ставим целью способствовать появлению нового поколения управленцев в бизнесе и госсекторе, которые изменят Украину к лучшему", - заявил он. За это время обучение в ней прошли тысяч человек, было разработано авторских учебных программ и 45 образовательных стандартов, утвержденных МОН.

Сейчас в команде работает более 30 человек, а число бизнес-тренеров, участвующих в образовательных программах, превышает человек. Наши специалисты разработали более 2 тысяч образовательных программ и стандартов, содействовали обучению и развитию более тысяч сотрудников ДТЭК, топовых компаний и 17 государственных органов. Она становится инновационной образовательной бизнес-платформой, открытой для представителей бизнеса, госсектора, общественности, международных партнеров", - рассказал Александр Кучеренко.

, который был открыт в апреле года в Киеве на территории бывшего мотозавода между станциями метро Лукьяновская и Дорогожичи.

Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ»

Благодарю компанию Амплуа за организацию и Управленческие практики за билеты! Была на выставке сентября. Компании были представлены сильные. Здесь уже важнее имидж конкретного тренера и бизнес-школы. Хотя и здесь есть компании, которые находят интересные форматы и способы презентации. И все же, безусловные фавориты — вовлекающее лидерство, фасилитация, эмоциональный интеллект, скрайбинг и другие тренинги нового поколения.

Поговаривают, что на планете Земля живут только такие HR"ы, от которых порядочному бизнес-тренеру нужно бежать, как от огня, если только он не.

Четвертое измерение Еще несколько лет назад многие тренеры и консультанты с сожалением отмечали, что на тренинговом рынке существует -ное количество людей, заинтересованных в получении быстрых денег. Профессия тренера казалась крайне простой — еще бы, неужели так сложно выйти перед аудиторией, рассказать о собственном опыте планирования или поделиться интересными мыслями об управлении персоналом из последней прочитанной книги?

В профессиональном сообществе бытовало убеждение, что бизнес-тренер — это специалист по созданию групповых обучающих процессов, которому необязательно разбираться в том, чем занимаются те, кого он обучает. К сожалению, сегодня ситуация почти не изменилась. Кризису не удалось вымыть из отрасли явных халтурщиков. Много говорилось о том, что для того, чтобы отличить халтурщиков от профессионалов, нужна какая-то особая сертификация тренера. С этим вопросом многие бизнес-тренеры носились лет пять.

Если нужна, то кто и по каким стандартам должен её проводить?

бизнес-тренер

Связаться с нами Преподаватели Качество лекций, семинаров и практическая польза от обучения зависит от преподавателей. Профессионально составленные программы обучения объединяют в себе теоретические аспекты с практическими семинарами, основанными на изучении кейсов и оценке экспертов отрасли. На занятиях программ преподаватели бизнес-школы применяют свой опыт работы в бизнес и финансовых структурах.

Шу билан бирга, Ж. Занимается разработкой следующих направлений:

View Юлия Левина"s profile on LinkedIn, the world"s largest professional community. Юлия has 6 jobs listed on their profile. See the complete profile on.

Иметь стаж непрерывной работы в нашей компании — не менее года. По результатам оценки были отобраны сотрудники, у которых есть способности к обучению других. При отборе применяются следующие методы: Мы установили достаточно высокие критерии для отбора, поэтому не во всех ресторанах среди менеджеров нашлись кандидаты, способные и имеющие мотивацию к работе внутреннего тренера. Тогда мы расширили круг кандидатов — за счет привлечения к проекту директоров ресторанов и инструкторов из числа тех, кто отлично выполнял свою работу.

Главная задача сотрудников, которых мы отобрали для новой роли, была сформулирована так: Когда возник вопрос выбора тренера для обучения внутренних тренеров, было принято решение воспользоваться собственным ресурсом: После завершения обучения для проверки знаний и навыков внутренних тренеров проводилась супервизия наблюдение со стороны наставников. Супервизором может выступать эксперт, обладающий большим профессиональным опытом, которому менеджеры доверяют, кто пользуется у них заслуженным авторитетом в своем деле например, менеджер по обучению и развитию -службы или тренер, который проводил тренинг для тренеров.

Работа в категории / Бизнес-тренеры, Украина

Интенсивная программа 3 дня , направленная на освоение самых действенных инструментов коучинга для практического применения в бизнесе. Вы -менеджер, специалист по развитию сотрудников кадрового резерва? Вы хотите, чтобы ваши сотрудники и внутренние клиенты:

5 дн. назад все самые адовые требования начальников и HR-менеджеров. . и дочери должны были подхватить семейный бизнес вместо него.

Регистрируйся на обучающий курс и получи возможность стать тренером Академии футбольного клуба"Шахтер"! ФК"Шахтер" впервые запускает образовательный проект по подготовке тренеров футбольной Академии. В основу курса положены уникальные знания и опыт, накопленные нашими ведущими специалистами за многие годы. Мы готовы делиться системой подготовки юных игроков с молодыми людьми, обладающими тренерским потенциалом, верой в свои силы и желанием посвятить карьеру воспитанию будущих звезд украинского и мирового футбола.

Лучшие из лучших по итогам отбора получат предложение пройти модульное обучение бесплатно! Самые перспективные участники проекта, чей потенциал, харизма и способности к воспитанию юных футболистов проявятся наиболее ярко, займут достойное место в числе тренеров Академии"Шахтера". Чтобы стать участником проекта, необходимо зарегистрироваться и пройти несколько этапов отбора: По результатам отбора будет сформирована группа из 20 человек.

Обучение запланировано с апреля по октябрь и будет состоять из теоретических лекций, практических домашних заданий и отработки навыков организации тренировочного процесса на поле. Весь курс разделен на 4 модуля продолжительностью 4 дня каждый:

Работа бизнес тренер

Отбор вакансии кандидатов, проведение собеседований, -интервью. Обработка входящих звонков и сообщений в компанию - Разработка -процессов, то есть разработка и внедрение процедур и мероприятий по формированию -бренда работодателя, формирование ценностей компании Крупнейшая аптечная сеть красноярского края АО"Губернские аптеки" приглашает на работу бизнес-тренера Обязанности: Разработка плана обучения, тестов Участие в проведении периодической оценки персонала Разработка и реализация планов индивидуального развития линейного персонала Отслеживать результаты сотрудников, мотивировать Модерация системы программного В связи с расширением штата открыта вакансия бизнес-тренера.

Надеетесь, что пришедший бизнес-гуру приведет к успеху компанию HR- менеджмент раля Мелкие мошенники идут «в бизнес-тренеры», привлеченные легкими деньгами: входные.

Многие например, от оценивают максимальный уровень потребления кислорода и измеряют фитнес-возраст, исходя из показателей физической активности. Такие помогут любителям бега следить за состоянием организма и повышать эффективность тренировок. Браслеты и часы, измеряющие уровень стресса, будут следить, не переходит ли стресс в категорию хронического. Украинские часы , например, учитывают колебания давления и другие показатели. Конечно, современная жизнь без стресса невозможна, небольшая встряска даже полезна, но напряжение должно быть"дозированным".

Если часы замечают, что ситуация грозит здоровью, то через приложение дают рекомендации, как успокоиться. Фитнес-трекеры для бассейна не только замеряют показатели во время тренировок и помогают установить лучший круг, но и интегрируются с мобильными приложениями и электронной почтой, чтобы вы не пропустили важную информацию.

Автоматическая шнуровка обеспечивает удобную посадку, причем запоминают положение шнурков для разных активностей.

Тренинги по открытию бизнеса

Как бизнес-тренеру помогают навыки работы воспитателя Мы задумывали его в первую очередь для старшеклассников и всех тех, кто находится на пороге выбора профессии. Как найти работу, которая и достойный заработок приносила бы, и в то же время была бы интересной и полезной обществу? Об этом мы расспросили успешных, состоявшихся калужан, уже нашедших ответы на эти вопросы.

Много интересных людей, именитых профессионалов в данной сфере. Задача HR-директора – установить контакт с известным бизнес- консультантом.

не имеет линейного сценария, позволяя игроку или его бизнес-тренеру определять собственные бизнес-цели и стратегии, органично встраивать в игровой процесс практически любой кейс. Топ-менеджерам это дает возможность тестировать в симуляторе свои идеи и рыночные стратегии перед их реализацией в реальной жизни. При вдумчивом и творческом подходе предоставляет бизнес-тренеру и -директору неограниченные возможности для: Это качество делает Виртономику особенно привлекательным инструментом для больших территориально распределенных компаний, имеющих много подразделений и широкую географию.

Экономический симулятор Виртономика на сегодняшний день не имеет в мире аналогов по масштабности и глубине проработки бизнес-процессов, мощности математического аппарата, аналитическому инструментарию, количеству отраслей, товаров и услуг представленным в игровом процессе. Это действительно мощная образовательная и тестовая платформа для вашего: Все как в реальной жизни. В Виртономике на сегодня зарегистрировано более 2 пользователей, она переведена на русский, английский, испанский, немецкий, французский, китайский, украинский языки.

Наши решения для корпоративных заказчиков:

Как создавать доверие в бизнесе? Вебинар для тренеров, HR и T&D